Главная страница
 

Какие налоги платятся за работника


Какие налоги платятся за работника

За свою работу наемным лицам выдается заработная плата, которая выплачивается работодателем по трудовому соглашению. С дохода платится налог. Но и само предприятие тоже вносит платежи. Сколько налогов платить за сотрудника? Сумма взносов может отличаться в зависимости от заработной платы.

Налог с дохода

Сумма налога разный в зависимости от статуса сотрудника. Есть всего 3 ставки:

  • 13% для граждан РФ, резидентов;
  • 13% для сотрудников, которые трудятся по гражданско-правовым документам, квалифицированных иностранных специалистов;
  • 30% для иностранцев, нерезидентов РФ.

Налог с зарплаты оплачивается работодателем. Сотрудник с этой процедурой не сталкивается. Ему выдается заработная плата уже с вычтенным налогом.

Обязательные взносы

Обязательные платежи вносятся работодателем. Их не высчитывают с заработной платы. В зависимости от платежа отличаются и ставки:

  • ПФР. Ставка равна 22% для сотрудников с доходом до 1,292 млн. рублей. А 10% платится с крупных сумм.
  • ФСС. Платеж равен 10% для людей, получающихся доход до 912 тыс. рублей.
  • Медицинская страховка. Ставка платежа в месяц равна 5,1% для любой суммы.

Также есть взнос «на травматизм». Сумма зависит от сферы работы. Минимум равен 0,2%, а максимум - 8,5%.

Чем грозит неуплата

По закону РФ действует ответственность работодателя за неправильную или несвоевременную оплату налога. Сумма штрафов разная, поскольку все зависит от вида платежа:

  • Для страховых взносов. Налоговая инспекция обязывает платить пеню за несвоевременную оплату. Это прописано в ст. 75 НК. Штраф с пеней нужен лишь тогда, когда неуплата связана с ошибками в расчетах и составлении документации. Нарушителю придется оплатить 20% от суммы. О начислении штрафа говорится в ст. 122 НК.
  • Для налогов. Пеня оплачивается тогда, когда НДФЛ начислен, но не переведен в бюджете с зарплатой. Сумма штрафа составляет 20%. Она оплачивается даже тогда, если налог не удержан с зарплаты и перечислил зарплату.

Сколько бы за сотрудника ни приходилось оплачивать, работодатель не должен уклоняться от данной ответственности. Раньше многие компании выдавали зарплату неофициально. Средства выдавали наличными, эти суммы не указывались в отчетной документации.

На сегодняшний день зарплата «в конвертах» выдается не так часто. Все чаще применяются другие методы оптимизации нагрузки по оплате налогов и других обязательных взносов.

Статьи по теме
Количество просмотров: 126
Статьи
Регистрация

База данных

Главная
по регионам
по алфавиту
скидки
торговые марки
поиск

Посетителю

Регистрация
Новости
Доска объявлений
Форум
Строймаркет
Статьи
Каталог ссылок
Биржа труда

Информация

Реклама на сайте
Календарь выставок
Выставочные центры
Строительные нормативы
О компании
Схема проезда

Статистика

Рейтинг@Mail.ru
© ООО "ССА-ИНФО" 2000-2021 Москва, Россия
^ Наверх