Главная страница
 

Для работодателей был проведен специальный семинар по вопросам специальной оценки условий труда

Законодательство в данной сфере начало действовать с 1 января 2014 года, однако многие работодатели не имеют специальных знаний и навыков для правильного проведения оценки.

Для работодателей был проведен специальный семинар по вопросам специальной оценки условий труда

Отраслевая комиссия по охране труда и промышленной безопасности совместно с партнерами провела специальный семинар, основной темой которого был вопрос о том, что такое специальная оценка условий труда? Специальное законодательство в данной сфере вступило в силу начиная с 1 января 2014 года. Теперь для работодателей необходимы специальные разъяснения, которые позволили бы эффективно работать в обновленном правовом поле.

Для российского трудового законодательства специальная оценка условий труда является принципиально новой процедурой. Ранее ее аналогом выступала процедура аттестации рабочих мест, однако в силу ее неэффективности и изменения многих законодательных нюансов было принято решение полностью изменить способ оценки соответствий условий труда. Среди нововведений – появление такого этапа, как идентификация факторов производственной среды и трудового процесса. Отменен один из видов оценки – травмоопасность. Проведение идентификации возложено на экспертов, которые должны оценить наличии на рабочем месте вредных и опасных факторов, провести необходимые замеры и исследования, а затем выдать соответствующее заключение. После работодателю необходимо будет подать специальную декларацию соответствия условий труда в Министерство. Внесенные в список безопасных, рабочие места не должны будут проходить периодическую проверку, в отличие от тех мест, работа на которых может быть вредной для здоровья, их необходимо будет проверять каждые пять лет.

Среди других важных вопросов, которые интересуют работодателей - что станет с результатами аттестации при введении спецоценки?. Законодательство говорит о том, что если аттестация была проведена до 31 декабря 2013 года, то в течение последующих пяти лет ее результаты будут действительны.

Проведенный семинар позволил разъяснить ситуацию относительно механизмов проведения проверки, а также помочь работодателям выяснить стратегию работы в новых условиях.

Новости по теме
 

Количество просмотров: 4057



Комментарии
Новости
Регистрация

База данных

Главная
по регионам
по алфавиту
скидки
торговые марки
поиск

Посетителю

Регистрация
Новости
Доска объявлений
Форум
Строймаркет
Статьи
Каталог ссылок
Биржа труда

Информация

Реклама на сайте
Календарь выставок
Выставочные центры
Строительные нормативы
О компании
Схема проезда

Статистика

Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
© ООО "ССА-ИНФО" 2000-2015 Москва, Россия
^ Наверх